Có cần tiếng Hàn để xin việc Hàn Quốc không?

Dù không phải công việc nào cũng yêu cầu tiếng Hàn ở trình độ cao, không thể phủ nhận rằng tiếng Hàn vẫn là một năng lực quan trọng khi làm việc và sinh sống tại Hàn Quốc.

Trong môi trường doanh nghiệp, người lao động có thể cần sử dụng tiếng Hàn để giao tiếp với quản lý và đồng nghiệp, tiếp nhận hướng dẫn, trao đổi về tiến độ hoặc xử lý những tình huống phát sinh trong công việc.

Đối với các vị trí kỹ thuật, khả năng đọc hiểu một số thuật ngữ chuyên ngành, hướng dẫn vận hành máy móc hoặc quy định an toàn cũng có thể ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc.

Với ứng viên E-7-1, đặc biệt là nhóm kỹ sư, mức độ sử dụng tiếng Hàn có thể phụ thuộc vào vị trí và môi trường làm việc. Có những công việc tập trung nhiều vào chuyên môn kỹ thuật, nhưng cũng có vị trí yêu cầu kỹ sư phối hợp thường xuyên với các bộ phận hoặc nhân sự người Hàn.

Tương tự, với E-7-3, nhiều vị trí thuộc nhóm kỹ thuật và sản xuất có thể không đặt nặng khả năng giao tiếp như một số ngành dịch vụ. Tuy nhiên, ứng viên vẫn cần có khả năng hiểu và trao đổi những nội dung cơ bản liên quan đến công việc, đặc biệt là hướng dẫn và an toàn lao động.

Do đó, có thể hiểu đơn giản: tiếng Hàn không phải lúc nào cũng là điều kiện quyết định cơ hội, nhưng lại là yếu tố giúp ứng viên làm việc thuận lợi hơn sau khi sang Hàn Quốc.

Nếu mục tiêu là tìm kiếm cơ hội làm việc theo diện E-7, ứng viên không nên chỉ tập trung vào việc học tiếng Hàn mà bỏ qua nền tảng nghề nghiệp.

Một số yếu tố cần chuẩn bị gồm: